2022.05

2022年1月26日のJosh BersinのBlog記事を3回に渡り連載します。Part 3 コーチングを全ての社員へ〜コーチングやメンタリングをリーダシップ育成プログラムに組み込む事で、より幅広い層のリーダを育成することが可能になる。コーチングは、他の育成アイテムとは違い問題を即座に解決し、即戦力につながる。また、以前はコーチングはとても高価なもので、一部のエグゼクティブにしか提供できなかったが、オンラインコーチングで企業は全ての社員にコーチングの投資ができるようになってきた。AIも高度化してきており、セッションをモニターして、コーチ（と参加者）が重要な問題を特定し、セッションをより良いものにするためのツール出てきた。今後はVR...

2022年1月26日のJosh BersinのBlog記事を3回に渡り連載します。Part 2 個人、リーダー、そして企業にとって価値あるものがコーチング。〜リーダシップ育成は、ビジネススクールのトピックをたくさんこなす事ではなく、より個人的なもの。仕事上で個人的な課題を相談できる相手がコーチング。コーチングのセッションでは、考え、挑戦し、弱音を吐く機会を得られる。人々は皆、仕事、生活、健康、そしてバランスについて助けを必要としている。なので、コーチングは人気なのである。また、コーチングは、企業トップから指示され、戦略的で、ビジネスに焦点を当てたものである場合もある。多くの企業は、コーチングへの投資を特定の戦略に集中させている。〜...

2022年1月26日のJosh BersinのBlog記事を3回に渡り連載します。Part 1 企業の最重要項目である「リーダーシップ育成」にオンラインコーチングが注目~ 企業の最重要項目である「リーダーシップ育成」にオンラインコーチングが注目されている。オンラインコーチングを提供するベンダーも増えて、トレーニング市場で最も急成長している。組織の人事やリーダにとってもオンラインコーチングは実績のある価値の高い投資として考えられ、利用者の評価もとても良い。今までのリーダシップ育成プログラムに変革をもたらすのがこのオンラインコーチングだ。~・オンラインコーチングは、リーダーシップの育成に大きな影響を与える市場となってる。BetterUp...

2022年4月23日のJosh BersinのBlog記事を下記のようにまとめました。~~~~~・企業コーチング市場調査によると、3,600億ドル(約46兆円）以上が企業研修に費やされている。平均すると社員1人あたり年間約1,400ドル（約18万円）プラスコーチングに年間300-500ドル（39000円〜59000円)追加する企業も存在するため、4,500億ドル(約58兆円）以上の巨大市場となっている。・約70%の社員が燃え尽き症候群と過労状態にあり、従来のトレーニングプログラムでは対処できない。また採用や移動など様々な要因もあり、企業は社員に対して個人的な能力開発を提供する事に必死になっている。・現在のトレンドはエグゼクティブ・コ...