次世代女性リーダ育成コーチング

この間ある日本の製造企業の人事リーダが集まる会議に参加して、HR 改革のサポートをさせていただいいた時にびっくりしたのですが、海外にはまだ女性リーダーはいるのですが、日本のリーダは男性だけでした。私が働く企業も女性リーダはごく稀で、私が働いている部門では女性リーダーはおりません。多くの企業が女性管理職比率を上げる事を目標にしている割にはこの事実はショックでした。ちなみに私が対応している企業の方もメインで出てくるのは男性ばかりです。今後数年かけても変わるのかどうかも心配になってきました。

そんな中でも何か自分ができないかと思い、次世代女性リーダ育成コーチングをスタートいたします。一人でも多くの女性リーダが育ってくれればという思いです。まずは社内から始めて徐々に社外に広めたいと思います。このブログを通じて情報をアップデートいたします。

本当は女性リーダが育つ環境を人事が作るのと、現在のリーダーが積極的に女性リーダを育成するのがBestだと思いますのでこれについては別途考えたいと思っております。